«Уникальный Алтай – 2016» это уникальная площадка для обсуждения приоритетов устойчивого развития, экономики и управления в контексте межрегионального и международного взаимодействия. 

Форум пройдет с 16 по 19 июня на территории Барнаула и Алтайского края, богатого историко - культурным и природным наследием. Участие в форуме это возможность перенять успешный управленческий опыт и продвинуть разработанные инновационные социально - экономические проекты.

В программе форума запланированы: конкурс участников Президентской программы «Менеджер года – 2016», конференция, дискуссионные площадки по актуальным проблемам с участием представителей органов власти и реального сектора экономики, семинары, тренинги и, конечно же, обширная культурная программа.

Форум проводится под эгидой Алтайской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров при поддержке Администрации Алтайского края. Организаторами форума являются КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр» и РОО «Объединение выпускников Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров Алтайского края».

Целью форума является объединение на одной площадке  участников для инициирования позитивных изменений в экономике страны, реализации региональных и межрегиональных проектов социально-экономического развития.

Задачи форума:

• создание площадки для обсуждения проблем и перспектив развития регионов России, на которой участники форума могут мультиплицировать и перенять успешный управленческий опыт, продвинуть разработанные ими инновационные социально - экономические проекты, расширить межрегиональные (международные) контакты;
• формирование конкурентной среды для выявления и поддержки лучших управленческих практик в области социально - экономического развития регионов;
• привлечение к эффективному ресурсу регионального развития;
• вовлечение в процессы модернизации развития страны и российских регионов, активизация использования профессиональных знаний и компетенций в разработке и реализации значимых региональных, межрегиональных и международных проектов, комплексных программ развития территорий;
• содействие формированию эффективной кадровой политики на различных уровнях управления внутри региона.